青谷学園ブログ

カテゴリ:職員情報

入職式が行われました。

2020.4.4  イベント, 職員情報 

4月1日、入職式が行われました。青谷学園には3名の新入職員が入職されます。

今回の入職式は新型コロナウィルス感染予防の観点から、施設見学は中止し、式典の時間も短時間にし、机の感覚も空けて密接しないようにして行われました。

 

今年度から施設長になった森村から挨拶がありました。

 

理事長から辞令を受け取る際、緊張した面持ちのみなさん。今日から立派な社会人です。

新入職員代表の答辞です!

職員だけでなく、利用者様も新しい職員を楽しみにされています。

一緒に頑張っていきましょう!

定年のお祝いを行いました。

2020.4.4  職員情報 

3月31日、調理員1名が定年を迎えました。施設長から「今までお疲れさまでした」と花束が贈られました。

 

定年を迎えた調理員から「ありがとうございました。これからも契約職員として、みなさんに美味しい給食を提供できるよう頑張っていきます」と話がありました。

そして、31日をもって施設長の職を退任されます。来年度の施設長から花束、法人本部の職員からプレゼントが渡されました。

今後も理事長として学園におられます。

 

利用者様の中には涙を浮かべている方もおられ、今までの感謝の気持ちを伝えておられました。

最後に感謝の気持ちを込めて、いきものがかりの「ありがとう」を合唱しました。

 

 

 

 

 

 

「いきいき宣言」を実行中です!

2019.9.6  イベント, 新着情報, 職員情報 

9月1日から1ヵ月の期間、「いきいき宣言」と題して法人全体で取り組みをスタートしています。

職員一人一人が自分で設定した目標に向けて取り組んでいきます!

元々は職員の健康面をサポートしていく為に「ダイエット宣言」という名目で一昨年に開始しましたが、全職員に健康増進の意識を持ってもらいたいという観点から昨年から「いきいき宣言」に変更しました。

いきいき宣言の実施は今年で2年目になります。前回は3か月と少し長い期間で取り組みましたが、今回は1ヵ月という短い期間で各自目標を立てて実践してもらっています。

宣言する内容は仕事だけでなく、私生活に関することまで幅広い目標を皆さんに考えてもらい、一斉に掲示をしています。

職員は掲示された自分の宣言を見て、今日も仕事を頑張ります!

食事や健康面に関しては、食生活アドバイザーの資格を持った管理栄養士がいつでも気軽に相談に乗ってくれるので、とても心強いです!!

さて1ヶ月後にどれだけの職員が目標をクリア出来ているか楽しみです(*^^*)

新入職員懇親会が行われました

2019.7.27  イベント, 職員情報 

7月22日、初めて就職された新入職員さんを対象に、法人主催の新入職員懇親会が行われました。

場所は毎年恒例の城陽市にある創作割烹のお店です。

  美味しそうな料理の数々ですね^^

4月に入職された職員さんはもうすぐ4ヵ月になります。

美味しい料理に美味しいお酒、初めての社会人同士だからこそ分かりあえる色々な話をされたことと思います。

新しい環境に身を置き、日々色々なことを学びながら頑張っておられます。

懇親会で仲が深まったと思います

そんな新入職員さんへ、理事長からのささやかな歓迎の気持ちでした。

調理員の制服を新しくしました

2019.7.25  イベント, 職員情報 

今まで調理員さんの制服は白色でしたが、黒色の制服に新しくしました!!

調理員さんに集まってもらいました!

エンジ色のサロンも決まっていて、カッコいいですね^^

調理員さんから「カッコいい制服になって、仕事に一層やる気が出ます」と嬉しいコメントもいただきました。

これからも、美味しい食事の提供をお願いします。

「家族の職場訪問」を行いました

2019.7.23  イベント, 職員情報 

7月21日に職員の家族を招いて、職場見学や昼食を振る舞う「家族の職場訪問」というイベントを行いました。

日頃、職員を支えて下さっているご家族さんに、青谷学園を知ってもらうことを目的に開催しており、今年で12回目となります。

今年は過去最多人数の74名 23家族が参加されました。

担当職員は「海賊」をイメージした衣装でBGMも海賊にちなんだ曲を選び会場を盛り上げました!


過去最多人数の参加がありました!

見学では、普段入る機会のない「理事長室」にも入ることが出来ます。

理事長室では、小さな子ども達に絵本のプレゼントがあり、並んでいる絵本を目の前にし「どれにしようかな~?」と楽しそうに選んでおられました。

毎年大好評の特殊浴槽の見学、床走行式電動介護リフトの体験等、普段は目にすることの少ない介護用品の体験に皆さん興味深々でした。

 

見学の後は、皆さんのお楽しみである抽選会が行われました。今年の景品の目玉はなんと言っても、国産黒毛和牛のサーロインステーキ!!

大人も子どもも、豪華な景品に素敵な笑顔を見せて下さいました。

「今日の晩御飯はステーキ!」と満面の笑顔を見せていただきました!

この可愛い傘なら雨の日のお出かけも楽しみです^^

抽選会で盛り上がった後は、お待ちかねの食事です。今年はバイキング形式となっており、皆さん好きな物を選びお腹一杯になるまで堪能されました。

また、今年は施設長からの差し入れでお隣の障害者支援施設DOからソフトクリームを提供してもらいました。目の前で作られるソフトクリームに大人も子どもも大喜びです。

子ども達からは「アイス美味しい~♡」「もう一回食べる」との声もあり、おかわりをされる程、大好評でした。

暑いこの時期に嬉しいソフトリームです!

今年は多数のご家族さんに参加してもらい、とても賑やかな家族の職場訪問となりました。

参加してくれた子ども達から「楽しかった!」「また来年も来たい!」と笑顔で感想を聞くことができて、頑張って準備をした甲斐があったなぁ~としみじみと思います。

職員が日々、仕事に打ち込めるのはご家族の理解やサポートがあってこそです。そんな職員を支えてくれるご家族に日頃の感謝の気持ちとして、ささやかでも恩返しができたらなぁと思います。

来年はどんな会になるのか今から楽しみです!!

職員休憩室にマッサージチェアを設置しました!

2019.7.20  新着情報, 職員情報 

7月18日、4階にある職員の休憩スペースにPanasonic製のマッサージチェアを整備しました。

これは、今年度から新たな取り組みとして始めた「健康保持増進計画」により、実現したものです。

肩や腰はもちろんのこと、このマッサージチェアでは手や足までもマッサージしてくれる優れものです。

休憩時間や始業前、終業後に体を揉み解すことで疲労を回復し、職員の健康保持の増進を目的にしています。

 簡単操作で約15分間のマッサージを受けられます

気持ち良さそうですね^^

整備されて早速使用した職員からは「気持ち良いです。これに横になったらそのまま寝てしまいそうです^^」と笑顔で話しておられました。

職員が健康で長く、心地良く働ける職場環境をこれからも整えていきたいと思います^^

骨健康測定器をレンタルしました

2019.6.12  職員情報 

職員さんに長く健康で働き続けてもらうために、様々な取り組みを行っています。

今回は、6月12日から6月18日の期間、健保協会京都支部から骨健康測定器を借り受けることができました。

 

手首から骨密度を測定し、AからEまでの5段階で評価をしてくれる簡易のものです。

早速、測定していますね!

職員さんは休憩時間に次々と測定に来ておられ、測定結果に一喜一憂されていました!

健保協会から骨を丈夫にするには?という案内も送られてきており、職員さんはその内容を読んで「骨太になるようにがんばります!」と笑顔で話してくれました。

<骨を丈夫にするには?>

・カルシウムの多い食品とカルシウムの吸収を助けるビタミンDを十分に摂りましょう。

・適度な運動をしましょう。週に3回程度、1日30分程度の運動をしましょう。骨に負荷が加わり、骨が丈夫になります。

・適度な日光浴をしましょう。日光を浴びると皮下にあるプロビタミンDがビタミンDに変化します。カルシウムの吸収にビタミンDが必要であり、適度な日光浴は骨を丈夫にします。

 

こういった機会を提供することで、職員さんの健康に対する意識が向上するきっかけになればと思います。

測定した職員さんから「骨密度の測定に興味はありましたが、測定できる機会はなかなかなかったので、今回測定できて嬉しかったです。意外と良い結果で自分の骨に自身が持てました」と感想を話しておられました。

これからも、色々な機会を提供し、健康への意識向上をサポートしていきます^^

受賞しました!

2019.3.14  イベント, 職員情報 

3月2日、城陽市社会福祉協議会会長表彰の社会福祉事業功労者として施設の職員4名が受賞しました。

これは、長年にわたって地域福祉事業に貢献した人を表彰するものです。

 

この表彰を受けて、利用者様の家族の会からもお祝い金をいただきました。

毎月第2木曜日に開催している家族の会定例会という、利用者様の保護者が集う会において、家族の会会長さんから受賞した職員にお祝い金が渡されました。

職員の視線はお祝い金をロックオンしています^^頑張って仕事を続けたご褒美です(´∀`*)ウフフ

お祝いを受け取った職員に「使い道は何ですか?」と尋ねると、女性職員は2人揃って「旦那に内緒でへそくりにします!」と笑顔で話してくれました。

青谷学園は、受賞した職員にお祝いが渡されるというように、ご家族様とも温かい関係を築いている施設なのだと改めて実感します。

受賞した4名の職員さん、おめでとうございます^^

腰痛予防の標語

2019.2.28  職員情報 

職員から2月の腰痛予防の標語を募集しました。

数ある作品の中から選ばれたのは…

「ひえー(冷え)!腰痛になってからでは遅すぎる!冬の腰痛予防は保温から!!」となりました。

腰痛予防 標語

この標語の作者に、施設長からケーキのプレゼントがありました。

標語を考えた職員から「こんな立派なケーキを貰えて嬉しいです。腰痛に気を付け、次も良い標語を考えたいです。ケーキは家族で食べます。子供も喜びます」と喜びのコメントをいただきました。

職員会議にて副施設長からケーキを受け取る瞬間です!

 

このケーキのプレート、よく見ると「よう(腰)考えたで賞」と、こちらも腰を意識した面白いプレートとなっています!

 

冬の寒い時期には、体の筋肉が固くなりがちです。冷えた体を急に動かすと、腰痛の原因となります。

青谷学園では、職員全員が始業前に腰痛予防の体操を行っています!腰痛に気を付けて、今後も利用者支援に努めてまいります。